Yamada consulting & spire
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成長コンサルティング

企業の「成長」を実現するために、経営戦略策定から業務プロセス改善まで、あらゆる経営課題を一貫してサポートします。

サービス内容
  • 経営・事業戦略策定支援
  • 経営管理体制構築支援
  • 個別課題解決支援
  • 業種別コンサルティング
    (ヘルスケア、メーカー、小売、建設、ホテル・旅館、学校・保育、官公庁・公的機関他)
  • 機能別コンサルティング
    (物流、新規事業開発、FAS、ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス他)
山田コンサルティンググループにおける強み

成長戦略をワンストップで提供

成長の実現に向けた支援

企業の成長の実現のためには、経営環境変化への対応が求められます。既存事業の安定収益確保と、新規事業のスムーズな立ち上げによる新陳代謝の促進に、継続的に取り組まなければなりません。また、事業の急激な拡大や社員の高齢化、人員不足により、社内体制の再構築(仕組みの見直しや次世代への承継)が必要な場合があります。弊社は成長の実現に向けて、課題解決のための様々なソリューションをワンストップで提供します。

 

解決へと導くプロの連携

多岐にわたる経営課題に、シームレスに応えるプロフェッショナル集団

成長の実現に向けた検討項目は多岐にわたります。業界知見や経験の豊富な各分野のプロフェッショナルが揃う山田コンサルティンググループであれば、クライアント企業の様々な経営課題に適したプロジェクト体制を、シームレスに組むことができます。お客様から信頼されるパートナーとして、企業の成長の実現を支援します。

 

全社戦略

全社戦略においては、明確な経営ビジョンと個別戦略の統合が重要であると私たちは考えます。特に、経営環境変化が加速度的となっている状況下では、最適な事業ポートフォリオ分析とスピーディーな意思決定が求められます。
私たちは、成長の実現のために、あらゆる課題の解決に向けたシナリオをクライアント企業とともに描き、意思決定の質とスピードを高める支援を行います。また、戦略的提携やM&A、グローバル化についても、プランニングから実行までの一貫した支援が可能です。

事業戦略

「商品・サービスを顧客視点で進化・強化させ、価値を提供し続ける」ことや、「ビジネスモデルを経営環境変化に適合させ、収益を創り続ける」こと、「新たな市場機会を掴む挑戦を続け、成果を得る」こと。これらの実現には、適切で客観的な自社分析と、マーケット分析に支えられた確かな事業戦略、やりきる実行力が重要となります。業界や検討テーマに精通したプロフェッショナルが多数在籍する弊社であれば、事業戦略の策定や実行に加え、新規事業の立ち上げも支援可能です。

オペレーション

成長の実現のためには、経営指標に顕在化している課題はもちろん、潜在的に有している課題についても看過するべきではありません。個別課題の解決に求められる重要検討項目の一つが、オペレーションの改善です。オペレーションを最適化するには、過去の経験の延長線上ではなく、自社と産業動向を俯瞰して洞察する必要があります。
弊社は、 多面的な分析アプローチによる課題設定をはじめ、実効性を重視した解決策の立案及び実行時のサポートを、ワンストップで支援します。

 

「現場主義」によるサポート

現場主義による実効性の高いソリューションを提供

弊社は、クライアント企業の「経験」や「人財」、「潜在能力」を理解し、ディスカッションを重ねながら、山田コンサルティンググループの知識・ノウハウを十分に反映させていくことで、個別課題の解決策立案・実行における実効性を高めていきます。

成長
コンサルティングフロー

成長には、「現状分析」「戦略策定」「戦略実行」の3ステップがあります。「現状分析」では、適切で客観的なマーケット・自社分析により、成長のための課題を構造化していきます。「戦略策定」では、経営ビジョンと事業戦略を統合し、各種計画を落とし込んだ中期事業計画の策定を行います。弊社では、成長のシナリオをお客様とともに描くことはもちろん、事業計画達成のための「戦略実行」支援までワンストップで対応します。

  • 現状分析による課題の構造化
    - マーケット分析による経営環境の把握 (市場規模、業界構造、競合、顧客情報等の過去分析及び将来予測)
    - 自社分析による強みや競争優位性の把握(定量、定性両面にわたるアプローチ)
    - 課題の整理、構造化
    - KSF(重要成功要因)の特定による優先順位の明確化
  • 戦略策定(中期事業計画策定)
    - 経営ビジョンと事業戦略の統合
    - 数値計画 (数値シミュレーションによる蓋然性の検証及び財務計画・資金繰り表の作成)
    - KPI(業績評価指標)の設定
    - 経営資源配分計画(ヒト・モノ・カネ・情報等の有効活用)
    - 計画達成に向けたアクションプランへの落とし込み
  • 戦略実行
    - PDCAサイクルの仕組みの構築、導入
    - バリューチェーン機能の強化 (バリューチェーンの全体最適化/営業、開発、製造各機能における現場力改善)
    - 組織・人事体制の強化(制度設計とその運用定着/組織活性化/人材育成、研修等)

成長コンサルティング
Q&A

  • 成長コンサルティングとは何ですか?
    企業の「成長」を実現するために、経営戦略策定から業務プロセス改善まで、あらゆる経営課題を一貫してサポートするコンサルティングサービスです。詳細は「事例紹介」ページにてご確認ください。
  • 成長コンサルティングの事例を教えてください。 成長コンサルティングの具体的な取り組み内容を教えてください。
    一般的には、「①現状分析」「②事業戦略の立案(中期事業計画の策定)」「③実行支援」の3ステップで構成されます。各ステップの詳細は「コンサルティングフロー」のページにてご確認ください。 コンサルティングフローはこちら
  • 他社と比較して、山田コンサルティンググループの強みは何ですか?
    経験豊富な各分野のプロフェッショナルが在籍しており、様々な経営課題の解決に適した体制をシームレスに組むことができます。現場主義に基づき、お客様を理解し、ディスカッションを通じて弊社の知識・ノウハウを反映させることで、実効性を高めています。
  • どのような業種が対象になりますか?
    製造業や卸、小売、建設、サービス業等、あらゆる業種への対応が可能です。
  • どれくらいの規模の企業が対象となりますか?
    成熟期にある大企業様からスタートアップのベンチャー企業様まで、幅広くサポートしています。企業の規模やステージによらず、柔軟に対応します。
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  • 導入までの流れを教えてください。
    「①お問合せ」「②面談」「③提案・お見積り」「④契約」「⑤コンサルティング実施」というフローが一般的です。「③提案・お見積り」までは、費用は発生しません。
  • 導入後は、どのような頻度で対応してもらえますか?
    定期訪問や常駐対応等、お客様の状況やご要望に合わせて柔軟な対応が可能です。
  • どれくらいの期間が必要ですか?
    お客様の課題により、要する期間は異なります。成長コンサルティングは、その名の通り継続的な取り組みが前提となるため一概にはいえませんが、「現状分析~中期事業計画の策定」で数ヶ月~半年程度が目安です。実際の実行支援期間は、お客様との相談によって決定します。
  • どのような体制で実施するのですか?
    基本的には、お客様のご担当者と弊社メンバーとでプロジェクトチームを組成し、コンサルティングを進めていきます。
  • コンサルティングの報酬はどのように決まりますか?
    お客様の規模や、支援領域、関与方法等により異なります。ご提案の際に、これらご要望を踏まえてお見積りさせていただきます。
  • 地方でも対応可能ですか?
    弊社では全国にコンサルタントを配置していますので、地域を問わず対応可能です。
  • 海外でも対応可能ですか?
    弊社の海外拠点がある中国・タイ・シンガポール・ベトナム・インドネシアには日本人コンサルタントを配しており、国内と同様のワンストップサポートが可能です。また、米国及び欧州におけるM&Aのアドバイザリー業務の体制も整えております。
  • 現在赤字ですが、このような状態で相談可能ですか?
    どのような状態であっても、成長の実現に向けて一つひとつ課題を抽出し、丁寧に対応させていただきます。
Thu gọn